A.工作量的多少 B.工作時間長短 C.勞動率 D.勞動成果的數(shù)量
A.補償勞動消耗 B.提高勞動生產(chǎn)率 C.人本管理 D.經(jīng)濟補償
A.等級薪酬制 B.薪金分制 C.供給制 D.多元化薪酬