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要了解企業(yè)人力資源的結(jié)構(gòu)和分布,了解余缺、忙閑的狀況,最簡(jiǎn)單點(diǎn)的方法莫過(guò)于對(duì)現(xiàn)有檔案進(jìn)行分析歸類。
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人力資源規(guī)劃不利于提供均等的就業(yè)和提升機(jī)會(huì)
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多項(xiàng)選擇題
人力資源需求預(yù)測(cè)技術(shù)有哪些:()
A.經(jīng)驗(yàn)預(yù)測(cè)法
B.德?tīng)柗品?br /> C.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法
D.定量分析法
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