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單項選擇題

實質上招聘所履行的職能是組織必不可少的（）

A.管理職能
B.市場職能
C.服務職能
D.戰(zhàn)略職能

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基于業(yè)績的薪酬模式包括經(jīng)營者激勵與核心人才激勵體系設計。

答案：正確

對于應聘者薪酬水平，人力資源部門可根據(jù)公司薪酬策略和標準確定，無需與用人部門溝通。

答案：錯誤