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心理壓力源是員工壓力源中最主要的壓力源。
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公共活動(dòng)場(chǎng)所也是員工尋找工作,雇主尋找雇員的場(chǎng)所。
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當(dāng)企業(yè)中有些比較重要的崗位需要招聘人員時(shí),讓企業(yè)內(nèi)部的符合條件的員工從一個(gè)比較低級(jí)的崗位晉升到一個(gè)較高級(jí)的崗位的過程就是內(nèi)部提升。
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