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掌握績效管理的7種技巧中,領(lǐng)導(dǎo)為了鼓勵(lì)員工參與,可以通過讓員工參與企業(yè)目標(biāo)、項(xiàng)目計(jì)劃的制定來增強(qiáng)其參與意識(shí)。
答案:
鼓勵(lì)員工參與
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填空題
掌握績效管理的7種技巧中,()是要將以人為本的思想貫穿于整個(gè)績效管理之中。
答案:
堅(jiān)持人本管理
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填空題
掌握績效管理的7種技巧中,()就是指管理者一方面要對員工進(jìn)行管理與監(jiān)督,另一方面也要對員工給與支持。
答案:
注意監(jiān)督與管理并重
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