單項選擇題

東方航空公司曾經(jīng)實行過這樣的計劃,允許作業(yè)人員對直接影響他們工作的決策有更多的發(fā)言權(quán),在實行這項決定后,僅機械技工的生產(chǎn)力就有很大的提高,價值合計5000萬美元,這里東航的領(lǐng)導(dǎo)者使用的是()

A.榜樣激勵法
B.目標激勵法
C.情感激勵法
D.參與管理法

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