控制自我評估要求員工評價控制措施的適當性,并在組織內(nèi)找到改進的機會。讓員工參與控制自我評估的原因是:() Ⅰ.更好地激勵員工做正確的事情。 Ⅱ.員工對待其工作是客觀的。Ⅲ.員工能夠獨立地評價內(nèi)部控制。 Ⅳ.管理人員需要員工的反饋信息。
A.Ⅰ和Ⅱ B.Ⅲ和Ⅳ C.Ⅰ和Ⅳ D.Ⅱ和Ⅳ
A.與組織加班政策有關(guān)的遵循性審計 B.與人事部門的聘用與解聘政策有關(guān)的經(jīng)營審計 C.與營銷部門有關(guān)的績效審計 D.與薪酬程序有關(guān)的財務(wù)控制審計
A.高層管理人員的要求。 B.以往對可能涉及的領(lǐng)域進行審計的結(jié)果。 C.實現(xiàn)經(jīng)營收益的機會。 D.對風險管理及其效果的評估。