A.這些過程的設(shè)計(jì)是否符合《標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)道德規(guī)范》 B.這些過程是否為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)提供了合理保證 C.這些過程是否有助于降低內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn) D.這些過程是否能保證管理層執(zhí)行業(yè)務(wù)的合理性
A.制定相應(yīng)的政策 B.對員工進(jìn)行道德培訓(xùn) C.開展道德方面的研討會(huì) D.在工作場所示范恰當(dāng)?shù)男袨楸憩F(xiàn)
A.向薪資經(jīng)理建議對可疑文件的有效性進(jìn)行鑒定 B.將懷疑簽名樣本為假的事件記錄在工作底稿中 C.要求薪資工作人員對可疑文件進(jìn)行確認(rèn)，或出具真實(shí)的文件 D.與首席審計(jì)執(zhí)行官（CAE）一起審查可疑文件，并就是否進(jìn)一步檢查征求其意見
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