判斷題

由于人員選拔是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，所以應(yīng)關(guān)注最終結(jié)果的質(zhì)量，而不是該過(guò)程中每一步工作的質(zhì)量

答案：錯(cuò)誤

你可能感興趣的試題

福利中的許多項(xiàng)目是免稅的或稅收遞延的，所以企業(yè)可以通過(guò)發(fā)放福利達(dá)到合理避稅又不降低員工實(shí)際薪酬水平的目標(biāo)

答案：正確

為了保證人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的正確性和準(zhǔn)確性，在編制的過(guò)程中應(yīng)參照和分析地區(qū)及行業(yè)工資指導(dǎo)線，消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)等方面規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的變化情況，以及企業(yè)對(duì)下一年度工資調(diào)整的指導(dǎo)思想和要求

答案：正確

<cite id="ezfdi"><listing id="ezfdi"></listing></cite>

<ul id="ezfdi"></ul>