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多項選擇題
勞動爭議的預防措施有()
A.強化勞動關系當事人的勞動法制觀念
B.強化對勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查
C.強化勞動合同、集體合同的管理
D.強化和完善企業(yè)的民主管理體制
E.完善我國的勞動立法
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多項選擇題
關于360度反饋評價,錯誤的理解是()
A.一般采用署名的方式
B.有利于促進員工的職業(yè)發(fā)展
C.可以據(jù)此確定員工的任務績效水平
D.可以對被評價者有更深入、更全面的了解
E.能夠增強員工的自我意識,提高自我管理效能
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多項選擇題
企業(yè)花費了大量的時間和精力進行面試,但效果并不理想,其一般原因是()
A.面試的程序方面出現(xiàn)問題
B.應聘者善于偽裝,提供了不真實的信息
C.面試者的主觀偏見
D.背景調(diào)查的信息失真
E.信息篩選科學性強
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