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【簡(jiǎn)答題】第一代管理理論包括哪些理論,重點(diǎn)解決什么問題?
答案:
第一代管理理論暨古典管理理論,它包括泰羅的科學(xué)管理理論、法約爾的一般管理理論和韋伯的行政組織理論,重點(diǎn)解決的任務(wù)指派+制...
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【案例分析題】美國(guó)的政府關(guān)門危機(jī) 2013年10月1日,聯(lián)邦政府的非核心部門被迫關(guān)門。美國(guó)政府70萬(wàn)雇員被迫回家無(wú)薪休假;公園、政府部門紛紛閉門謝客;政府預(yù)算支持的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目大量停擺;總統(tǒng)出訪亞太的重大外事活動(dòng)也因此告吹。 關(guān)門的原因:因?yàn)檎A(yù)算沒通過,政府沒錢了。按照美國(guó)憲法,政府財(cái)政預(yù)算需要得到國(guó)會(huì)參議院和眾議院批準(zhǔn)方能生效。10月1日是美國(guó)政府新一財(cái)政年度的開始,由于由民主黨把持的參議院和由共和黨控制的眾議院存在分歧,導(dǎo)致支持政府運(yùn)作的新年財(cái)政預(yù)算案沒能通過,政府就拿不到辦公經(jīng)費(fèi),部分部門只能暫時(shí)關(guān)門。 造成本次美國(guó)兩黨分歧無(wú)法彌合的關(guān)鍵原因在于即將全面推行的奧巴馬美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)改革法案。同時(shí)美國(guó)各州的健保交易所也將開張,該交易所是美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)改革法法案中擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面的核心舉措,旨在為沒有醫(yī)療保險(xiǎn)的美國(guó)人提供政府補(bǔ)貼的醫(yī)保產(chǎn)品。 2013年9月20日開始至30日晚間,在共和黨內(nèi)“茶黨”等保守勢(shì)力的強(qiáng)烈要求下,國(guó)會(huì)眾議院議長(zhǎng)博納至少三次提出不同版本的臨時(shí)撥款議案,這些議案都與阻撓奧巴馬力推的美國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)改革實(shí)施內(nèi)容相捆綁,但都沒有得到民主黨掌握的參議院的通過,最終導(dǎo)致聯(lián)邦政府預(yù)算至今沒有著落。2013年10月1日,美國(guó)聯(lián)邦政府的非核心部門關(guān)門。用布坎南的公共選擇理論分析美國(guó)政府的關(guān)門危機(jī)?
答案:
布坎南的公共選擇理論的基本特點(diǎn)是以經(jīng)濟(jì)人假設(shè)為分析武器,探討在政治領(lǐng)域中經(jīng)濟(jì)人行為是怎樣決定和支配集體行為的,特別是對(duì)政...
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【案例分析題】美國(guó)聯(lián)合郵包服務(wù)公司的管理方式 美國(guó)聯(lián)合郵包服務(wù)公司(UPS)是一家大型郵包服務(wù)公司,它雇傭了15萬(wàn)員工,平均每天將900萬(wàn)個(gè)包裹發(fā)送到全國(guó)各地和l80個(gè)國(guó)家。為了實(shí)現(xiàn)他們的宗旨,“在郵運(yùn)業(yè)中辦理最快捷的運(yùn)送”,該公司的管理當(dāng)局系統(tǒng)地培訓(xùn)他們的員工,使他們以盡可能高的效率從事工作。讓我們以送貨司機(jī)的工作為例,介紹一下他們的管理風(fēng)格。 公司的工業(yè)工程師們對(duì)每一位司機(jī)的行駛路線都進(jìn)行了時(shí)間研究,并對(duì)每種送貨、暫停和取貨活動(dòng)都設(shè)立了標(biāo)準(zhǔn)。這些工程師們記錄了紅燈、通行、按門鈴、穿過院子、上樓梯、中間休息喝咖啡的時(shí)間,甚至上廁所的時(shí)間,將這些數(shù)據(jù)輸入計(jì)算機(jī)中,從而給出每一位司機(jī)每天中工作的詳細(xì)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。 為了完成每天取送l30件包裹的目標(biāo),司機(jī)們必須嚴(yán)格遵循工程師設(shè)定的程序。當(dāng)他們接近發(fā)送站時(shí),他們松開安全帶,按喇叭,關(guān)發(fā)動(dòng)機(jī),拉起緊急制動(dòng),把變速器推到1檔上。為送貨完畢的啟動(dòng)離開作好準(zhǔn)備,這一系列動(dòng)作嚴(yán)絲合縫。然后,司機(jī)從駕駛室出溜到地面上,右臂夾著文件夾,左手拿著包裹,右手拿著車鑰匙。他們看一眼包裹上的地址把它記在腦子里,然后以每秒鐘3英尺的速度快步走到顧客的門前,先敲一下門以免浪費(fèi)時(shí)間找門鈴。送貨完畢后,他們?cè)诨氐娇ㄜ嚿系穆吠局型瓿傻卿浌ぷ鳌?#8194; 生產(chǎn)率專家公認(rèn),UPS是世界上效率最高的公司之一。舉例來說吧,美國(guó)聯(lián)邦捷運(yùn)公司平均每人每天不過取送80件包裹,而UPS卻是l30件。在提高效率方面的不懈努力,看來對(duì)UPS的凈利潤(rùn)產(chǎn)生了積極的影響。人們普通認(rèn)為它是一家獲利豐厚的公司,公司員工收入也是同行業(yè)中最高的。結(jié)合所學(xué)管理理論對(duì)上述管理行為作出評(píng)價(jià)?
答案:
對(duì)管理行為進(jìn)行評(píng)價(jià)
1、科學(xué)管理理論是西方管理思想發(fā)展的一個(gè)重要里程碑,它標(biāo)志著西方管理科學(xué)正式形成,標(biāo)志著資...
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