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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述需要層次理論的主要內(nèi)容。
答案：
①人有各類需要，人的行為過程就是需要滿足的過程；
②人的需要是以層次的形式出現(xiàn)的，分為生理需要、安全需要、社會(huì)交...
②人的需要是以層次的形式出現(xiàn)的，分為生理需要、安全需要、社會(huì)交...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】人際關(guān)系理論提出的主要觀點(diǎn)有哪些？
答案：
①企業(yè)職工是“社會(huì)人”；
②生產(chǎn)效率的提高，關(guān)鍵在于滿足職工的社會(huì)欲望，提高職工的士氣...
②生產(chǎn)效率的提高，關(guān)鍵在于滿足職工的社會(huì)欲望，提高職工的士氣...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述法約爾提出的管理職能及其基本含義？
答案：
管理的五項(xiàng)職能，即計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。計(jì)劃，就是探索未來，制定行動(dòng)計(jì)劃；組織，就是建立企業(yè)的物質(zhì)和社會(huì)的雙重結(jié)...
