問答題

【論述題】試述用人單位違反女職工及未成年工特殊保護規(guī)定的行為及處理。

答案：用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以...

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【簡答題】簡述勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議的法律責任。

答案：對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在接觸或者終止勞動合同后，在...

【簡答題】簡述用人單位嚴重侵犯勞動者人身權利的行為及處理。

答案：用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任：