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單項選擇題

裕興公司在團隊管理中用到的激勵理論的主要依據(jù)是人們的期望是與他們的努力相關的，這種激勵理論是（）。

A．公平理論
B．需求理論
C．雙因素理論
D．期望理論

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單項選擇題

田經(jīng)理是客戶服務部經(jīng)理，公司領導通過授權的方法使他從常規(guī)的任務中解脫出來，從而能主要管理和提高團隊的績效。然而能否對員工進行授權取決于很多方面，（）可能不會影響授權。．

A．員工個人的技能水平
B．員工個人的工作能力
C．團隊領導信任員工的程度
D．團隊領導的知識水平

單項選擇題

宏玉有限公司如其他公司一樣，會制訂不同階段、不同專題的計劃。一般來說，計劃進度的安排主要包括（）。

A．任務進度
B．人員安排
C．資源計劃
D．以上答案都對