A.組織的價(jià)值觀不能幫助組織界定員工的行為規(guī)范 B.組織的價(jià)值觀不能規(guī)劃出組織的愿景 C.組織的價(jià)值觀和組織目標(biāo)沒有區(qū)別 D.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀
A.組織目標(biāo) B.組織價(jià)值觀 C.組織行為 D.組織特征
A.組織的價(jià)值觀不能規(guī)劃出組織的愿景 B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價(jià)值觀 C.組織的價(jià)值觀有助于界定員工的行為規(guī)范 D.組織擁有的一套約束自身行為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價(jià)值觀