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問答題
【簡答題】激勵(lì)強(qiáng)化理論認(rèn)為管理者應(yīng)用強(qiáng)化手段改造行為時(shí)應(yīng)遵循哪些原則？
答案：
（1）需要設(shè)立一個(gè)關(guān)于目標(biāo)的體系。
（2）要及時(shí)反饋和及時(shí)進(jìn)行強(qiáng)化。
（3）要使獎(jiǎng)勵(lì)成為真正的強(qiáng)化因...
（2）要及時(shí)反饋和及時(shí)進(jìn)行強(qiáng)化。
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問答題
【簡答題】歸因論認(rèn)為人獲得成功與失敗應(yīng)歸因于哪些因素？
答案：
目前歸囚理論研究著重兩個(gè)方面。一個(gè)方面是把行為歸結(jié)為外部原因還是內(nèi)部原因；一個(gè)方面是人們獲得成功或遭受失敗的歸因傾向。人...
問答題
【簡答題】激勵(lì)的方式一般包括哪些形式？
答案：
（1）進(jìn)行有針對性的思想政治工作。
（2）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。
（3）提供職工參加管理的機(jī)會(huì)和...
（2）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合。
（3）提供職工參加管理的機(jī)會(huì)和...
