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單項(xiàng)選擇題

直線職能制組織形式一般適用于（）

A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷

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單項(xiàng)選擇題

人具有學(xué)習(xí)能力，通過(guò)改變其所處的環(huán)境可以保持和加強(qiáng)積極的行為，減少或消除消極行為，這是哪種激勵(lì)理論的觀點(diǎn)？（）

A.公平理論
B.期望理論
C.強(qiáng)化理論
D.雙因素理論

單項(xiàng)選擇題

某大企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、設(shè)備精良，長(zhǎng)期以來(lái)以管理正規(guī)、有序而自詡。但近年來(lái)該企業(yè)業(yè)績(jī)不佳，尤其是干群士氣低落，管理人員和技術(shù)人員的流失率逐年升高。從管理職能的角度分析，該企業(yè)最有可能是哪一方面工作存在問(wèn)題？（）

A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能

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