A.直線制 B.職能制 C.直線職能制 D.事業(yè)部制
A.管理幅度較小,管理層次較多 B.總經(jīng)理的管理幅度太寬,以致于無法對企業(yè)進行有效管理 C.總經(jīng)理對企業(yè)的管理花費的精力太少 D.企業(yè)員工不聽從領(lǐng)導(dǎo),工作部努力
A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能