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分級(jí)管理制度是為明確規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)管理職責(zé)和權(quán)限。
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判斷題
標(biāo)的指向作用于管理效能直接相關(guān),目標(biāo)×管理效能=工作效率。
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單項(xiàng)選擇題
護(hù)理人員管理的內(nèi)容不包括()
A.人員編制
B.培訓(xùn)教育
C.定期休假
D.考核評(píng)價(jià)
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