多項(xiàng)選擇題

基于傳統(tǒng)分工理論的科層制度給企業(yè)帶來的弊端包括（）

A.管理成本日益增高
B.產(chǎn)品或服務(wù)出錯(cuò)幾率加大
C.部門間沖突、部門內(nèi)員工沖突不可避免
D.體現(xiàn)了生產(chǎn)主導(dǎo)型，缺少創(chuàng)新意識(shí)
E.管理效率嚴(yán)重降低

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