判斷題

團隊管理是柔性化管理的典型形式，是未來管理的新趨向。

答案：正確

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目標管理是一種以人為中心的管理方式。

答案：錯誤

柔性管理是在研究人的心理和行為規(guī)律的基礎(chǔ)上采用非強制方式，把組織意志變?yōu)樽杂X行動。

答案：正確