A.以高額獎金作為回報 B.讓團(tuán)隊成員們先失敗幾次,鍛煉他們的受挫能力 C.制定指標(biāo)時,讓團(tuán)隊成員參與 D.老板為員工制定公平的目標(biāo) E.及時和團(tuán)隊成員溝通
A.有良好運行的機制就能實現(xiàn)無為而治 B.領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為,管理是管理自己的行為 C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間,不要管他們 D.公平起見,對于所有下屬都用同樣的管理方法
A.因人而施 B.用鼓勵機制讓員工投入 C.幫助你的下屬成功 D.擔(dān)任下屬的教練