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領(lǐng)導者的管理能力是指組織能力、用人能力和協(xié)調(diào)能力。
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領(lǐng)導是對人的思想和行為產(chǎn)生影響,這種影響力只能建立在領(lǐng)導的管理能力的基礎(chǔ)上。
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即使當懲罰沒有被平等地應用于所有違紀員工時,它仍然是有效的。
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