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單項選擇題

事先確定員工在每一個績效等級上所占的比例的考核方法是（）

A.圖表評定法
B.交替排序法
C.強制分布法
D.行為錨定評價法

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單項選擇題

將員工績效特別優(yōu)良或特別劣等的關鍵事件描述加以等級性量化的考核方法稱為（）

A.配對比較法
B.交替排列法
C.行為錨定等級評價法
D.等級分布法

單項選擇題

把每一個員工與另外所有的員工一一進行比較的績效考核方法是（）

A.簡單排序法
B.交錯排序法
C.配對比較法
D.強制分布法

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