A.環(huán)境層次 B.組織層次 C.部門(mén)層次 D.個(gè)人層次 E.管理層次
A. 一般采用匿名的方式進(jìn)行評(píng)估 B.可以據(jù)此確定員工的任務(wù)績(jī)效水平 C.有利于促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展 D.在眾多的評(píng)價(jià)緯度中,主管打分的權(quán)重最高 E.可以對(duì)被評(píng)價(jià)者有更深入、全面的了解
A.產(chǎn)品包裝缺損率 B.廢品率 C.月度營(yíng)業(yè)額 D.顧客投訴率 E.銷(xiāo)售量