A.因素比較法、要素計(jì)點(diǎn)法、海氏評價(jià)系統(tǒng)都是量化的工作評價(jià)方法
B.第二次世界大戰(zhàn)后，在西方發(fā)達(dá)國家中，最廣泛采用的是因素比較法，其次是要素計(jì)點(diǎn)法
C.分類法和因素比較法是對職位要素進(jìn)行評價(jià)的工作評價(jià)方法
D.配對比較法是一種在需要對大量的工作職位進(jìn)行評價(jià)，且這些工作職位在內(nèi)容.職責(zé).技能與工作環(huán)境等方面差別較大的情況下非常實(shí)用的工作評價(jià)方法