單項選擇題

假設(shè)A公司根據(jù)市場工資調(diào)研結(jié)果及公司薪酬水平定位(領(lǐng)先型、跟隨型或滯后型),確定某職位等級的平均工資為10000元。且根據(jù)企業(yè)實際管理情況,確定該職位等級的帶寬為100%。則該職位等級的最低工資為();最高工資為()。

A.5000、15000
B.6667、13334
C.7500、12500
D.0、20000

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