A.做好好先生,對(duì)員工和團(tuán)隊(duì)放任自由 B.自己則多干一點(diǎn)公司下達(dá)的任務(wù),能交差就可以 C.不做好好先生,不對(duì)員工和團(tuán)隊(duì)放任自由 D.新官上任三把火,要大搞改革,結(jié)果碰到很多的障礙,不注意方法,強(qiáng)加于人
A.時(shí)間管理 B.目標(biāo)管理 C.人力資源的管理 D.角色定位
A.衡量其有沒(méi)有達(dá)到績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn) B.衡量其學(xué)歷的高低 C.衡量其能力的大小 D.衡量其人際關(guān)系的好壞