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填空題

配置性測評的目的是合理配置（），現(xiàn)代企業(yè)的勞動人事管理要求以（）中心，使人力資源進(jìn)入最佳發(fā)揮狀態(tài)。

答案：人事資源；人

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內(nèi)部一致性系數(shù)的具體估計方法有三種（）、（）、（）對于速度測驗，信度系數(shù)的估計最好采用（）

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