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行為是對某人做某事的具體描述,即一位員工完成的一項具體工作,如打印文件、從卡車上卸貨等。
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判斷題
分內(nèi)應(yīng)做的事,即員工在職務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi)應(yīng)盡責(zé)盡職、保質(zhì)保量地完成任務(wù),叫作職責(zé)。
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判斷題
工作分析又可以叫作職位分析、 職務(wù)分析、工作研究或崗位研究。
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