A.領(lǐng)導(dǎo)者失敗的原因B.如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)在不同場合的運作方式D.員工敬業(yè)度
A.領(lǐng)導(dǎo)者如何使用他們的資源B.領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間的交易C.領(lǐng)導(dǎo)者與追隨者的關(guān)系D.追隨者在領(lǐng)導(dǎo)效能中的作用
A.誰是更好的領(lǐng)導(dǎo)者B.領(lǐng)導(dǎo)者如何合乎道德地使用他們的資源C.追隨者在改變領(lǐng)導(dǎo)者方面扮演什么角色D.領(lǐng)導(dǎo)者如何創(chuàng)造和維持變革