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我國勞動爭議的范圍限定在()的范圍之內(nèi)。
答案:
法律規(guī)定
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填空題
《勞動法》規(guī)定,勞動合同可以約定(),試用期最長不超過()。
答案:
試用期;六個月
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勞動合同當(dāng)事人一方要求變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容的,應(yīng)當(dāng)將要求以書面形式送交另一方,另一方應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)答復(fù),逾期不答復(fù)的,視為()變更勞動合同。
答案:
15日;不同意
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