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人力資源管理綜合練習(xí)名詞解釋每日一練(2020.06.05)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.名詞解釋有意后注意

參考答案：有一定的預(yù)定目的的并與活動(dòng)任務(wù)相聯(lián)系，但并不需要做意志努力的注意。有意后注意是一種有自覺(jué)的目的、但無(wú)須意志努力的注意，因...

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2.名詞解釋馬爾可夫預(yù)測(cè)方法

參考答案：馬爾可夫預(yù)測(cè)方法也稱轉(zhuǎn)換矩陣方法。馬爾可夫分析是一種可以用來(lái)進(jìn)行組織的內(nèi)部人力資源供給預(yù)測(cè)的方法，它的基本思想是找出過(guò)去...

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3.名詞解釋職位分類

參考答案：指的是以職位為對(duì)象，以職位的工作性質(zhì)、難以程度、責(zé)任大小及所需資格條件為評(píng)價(jià)因素，把職位劃分成不同的類別和級(jí)別，作為人事...

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4.名詞解釋校園招聘

參考答案：校園招聘也是外部獲取的一種方式，通常指企業(yè)直接從應(yīng)屆本科生（包括?？粕⒋T士研究生和博士研究生中招聘企業(yè)所需的人才。作...

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5.名詞解釋微觀管理

參考答案：微觀管理指通過(guò)對(duì)人和事的管理，促成人際協(xié)調(diào)、人事匹配，充分發(fā)揮人的潛能、計(jì)劃、組織、指揮和控制人的各種工作活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織...

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