勞務員判斷題每日一練(2020.05.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題公平目標是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

參考答案：錯誤

2.判斷題勞務分包企業(yè)中的管理人員，不得低于注冊人員的8%。

參考答案：正確

3.判斷題地下連續(xù)墻可用作建筑物的承重結構。

參考答案：正確

4.判斷題全部工作完成，經(jīng)工程承包人認可后15個工作日內(nèi)，勞務分包人向工程承包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。（）

參考答案：錯誤

5.判斷題2011年7月，住建部發(fā)布了“關于發(fā)布行業(yè)標準《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》的公告”（第1059號），公告指出：該標準自2012年1月1日起實施?！督ㄖc市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》中規(guī)定，勞務員的主要工作職責之一是：“負責或監(jiān)督勞務人員進出場及用工管理。”作為勞務員，對本崗位的工作職責必須掌握。請依據(jù)《建筑與市政工程施工現(xiàn)場專業(yè)人員職業(yè)標準》回答以下問題。勞務分包隊伍進場是指承包人通過合法選擇或采取招標程序而中標的施工勞務企業(yè)依照與承包人所簽訂的建設工程勞務分包合同開始履行施工程序的行為。

參考答案：正確