工作分析與評(píng)價(jià)判斷題每日一練(2020.04.27)

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1.判斷題定編定員是在組織發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，采用一定的科學(xué)程序和方法，根據(jù)對(duì)組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及職能的分解，對(duì)崗位數(shù)量和結(jié)構(gòu)等進(jìn)行合理設(shè)置，從而確定組織編制和配備崗位執(zhí)行人員的系統(tǒng)過(guò)程。

參考答案：正確

2.判斷題工作任務(wù)分析是確定每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任和權(quán)限。

參考答案：錯(cuò)誤

3.判斷題組織架構(gòu)是指組織整體的結(jié)構(gòu)，是在組織的管理要求、管控定位、管理模式及業(yè)務(wù)特征等多因素影響下，在組織內(nèi)部調(diào)動(dòng)資源、搭建流程、開(kāi)展業(yè)務(wù)、落實(shí)管理的基本要素。

參考答案：正確

4.判斷題必備能力分析是指對(duì)工作執(zhí)行人員在工作中應(yīng)具備的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋轉(zhuǎn)、彎腰、推拉、耐力、靈活性、協(xié)調(diào)性。等進(jìn)行分析

參考答案：錯(cuò)誤

5.判斷題崗位調(diào)查是組織架構(gòu)優(yōu)化的基礎(chǔ)表明組織架構(gòu)優(yōu)化是組織根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和管理的實(shí)際需要而進(jìn)行的系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和改良。崗位是組織的細(xì)胞，組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整必然要引起崗位的變化或調(diào)整。

參考答案：正確